主要工作职责:
1.制定并负责团队的发展规划、
业务计划、完成任务目标;
2.负责团队的日常管理;
3.负责乡镇政策性保险业务开拓推广;
4.负责团队新人推荐、培育等。
基本条件:
1.年龄在 30-45 周岁之间，身体健康;
2.具有大专或以上文化程度。
其他要求:
1 品行端正，遵纪守法;
2.具有良好的组织协调能力;
3.具备较强的抗压能力;
4.具备良好的语言表达能力，善于与村
委沟通工作等;
5.有 C1 型驾照和小汽车。
待遇:
1.职级底薪+绩效提成+奖金，保底
3500-5000元，最高上不封顶;
2.全方面商业意外健康保险;
3.商业精英养老金。
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